Êtes-vous un acteur du changement vert qui incite les autres à agir pour un monde durable ? Donnez-vous à ceux qui vous entourent l’état d’esprit et les capacités nécessaires pour contribuer ?
Ashoka et HSBC collaborent pour la troisième année, pour lancer le « Green Changemakers Challenge ». Ce défi mondial de l’innovation est ouvert aux acteurs du changement avec des solutions qui dotent les autres de l’état d’esprit et des capacités nécessaires pour contribuer à la construction d’un monde durable et équitable.
Les menaces qui pèsent sur notre planète s’accélèrent et nous nous retrouvons à courir vers une crise écologique. Il s’agit d’un défi collectif, et pour véritablement créer le changement, nous avons besoin de plus que de créateurs de solutions individuels – nous avons besoin d’acteurs du changement vert qui catalysent ceux qui les entourent pour qu’ils agissent également ; nous avons besoin de solutions qui activent les autres et créent un rôle pour chacun de contribuer en tant que solutionneurs de problèmes.
Alors que nous essayons de répondre à l’urgence du moment, nous avons l’opportunité de construire un monde meilleur, où les gens et la planète sont plus intégrés et peuvent prospérer ensemble. Nous avons la possibilité de sortir de cette crise plus résilients et avec une société plus équitable et plus juste.
Le Green Changemakers Challenge soutiendra les personnes qui aident les personnes et les communautés à trouver le rôle qu’elles peuvent jouer dans la lutte contre la crise climatique et à s’assurer que personne n’est exclu de ce processus.
Le défi récompensera les innovateurs avec jusqu’à 25 000 $ de subventions sur un prix total de 225 000 $ et la possibilité de participer à un voyage d’apprentissage aux côtés des membres de l’équipe HSBC et Ashoka.
Si vous avez des questions concernant le Green Changemakers Challenge, veuillez nous contacter à greenchangemakers@ashoka.org .
Domaines d’intervention
Nous recherchons des acteurs du changement vert qui sont :
- Créer des voies inclusives pour que les gens puissent contribuer : Nous recherchons des solutions qui amènent plus de gens dans la conversation sur le climat, en particulier ceux qui ont été historiquement exclus. Ces solutions sont équitables de par leur conception et augmentent la diversité au sein de la communauté mondiale travaillant sur le changement climatique.
- Transformer les données et les informations en histoires qui déclenchent l’action : nous recherchons des solutions qui rendent les données et les connaissances climatiques plus accessibles, et celles qui racontent des histoires inspirantes pour mobiliser les autres à l’action.
- Créer des structures de support pour les solutions existantes : Nous recherchons des solutions conçues pour prendre en charge d’autres solutions – en permettant la création de nouvelles solutions ; faire évoluer les solutions existantes ou les rendre plus visibles ; et donner la priorité aux connaissances traditionnelles des communautés qui ont toujours préservé nos ressources naturelles.
Prix et avantages
- Les candidats à l’inscription anticipée (ceux qui postulent le 29 mars ou avant) :
- Recevez les commentaires d’Ashoka sur la façon d’améliorer leur candidature avant la date limite d’inscription finale
- 3 participants de ce groupe seront sélectionnés pour recevoir un prix de 1 500 $ chacun et seront présentés sur une publication sur les réseaux sociaux
- Tous les candidats éligibles :
- Recevoir les commentaires des représentants d’Ashoka et/ou de HSBC
- Avoir une chance de se connecter avec une communauté d’acteurs du changement vert grâce à ce défi
- Tous les demi-finalistes (jusqu’à 60) :
- Avoir une chance d’affiner leurs candidatures et d’intégrer les commentaires reçus lors de la phase de sélection
- Être célébré en tant que demi-finalistes dans les communications d’annonce
- Tous les finalistes (jusqu’à 25) :
- Ayez la chance d’être évalué par un panel de juges experts et de recevoir des commentaires.
- Le défi comptera jusqu’à 12 gagnants, qui seront sélectionnés pour représenter la diversité des candidatures reçues des 3 domaines d’intervention et des régions géographiques. L’équipe du défi décidera des montants de financement accordés à chaque gagnant. Les candidatures gagnantes :
- Recevez un prix minimum de 15 000 $ et jusqu’à 25 000 $ en argent
- Avoir la possibilité de participer à un parcours d’apprentissage et à un programme de mentorat aux côtés des membres de l’équipe HSBC et Ashoka, pour vous aider à faire évoluer votre solution.
Critère d’évaluation
Connexion et engagement : Vous avez un fort engagement envers le changement vert. En raison de votre proximité avec le problème et/ou de votre lien avec la communauté touchée, votre approche pour passer à l’action implique la participation de la communauté.
Activer les acteurs du changement vert : Votre approche permet à d’autres personnes de s’identifier comme des acteurs du changement vert. Il multiplie les acteurs du changement, les active pour agir et construire des solutions pour un monde durable et équitable.
Impact : Votre solution contribue à un monde sans carbone, où les gens et la planète peuvent prospérer. Dans cette vision d’un avenir durable et équitable, votre solution a suffisamment de preuves de son ampleur, de sa profondeur et/ou de la rapidité de son impact socio-environnemental.
Innovation : Votre solution est originale et créative. Cela peut impliquer d’inventer quelque chose de nouveau, une nouvelle utilisation de la technologie ou d’appliquer des approches existantes de nouvelles manières ou à un nouveau contexte. Nous sommes particulièrement intéressés par les solutions qui utilisent des approches régénératives pour déclencher des changements de mentalité qui conduisent à un changement généralisé.
Viabilité opérationnelle : votre initiative doit avoir des plans réalistes pour continuer à créer un impact à long terme grâce à (a) la faisabilité, l’évolutivité, la réplicabilité et l’adaptabilité de votre solution dans les contextes locaux ; et (b) mobiliser des ressources telles que les membres de l’équipe, les partenariats, le financement ou d’autres réseaux de soutien.
En plus de nos critères d’évaluation décrits ci-dessus, le groupe d’équipes gagnantes sera sélectionné pour représenter la diversité des candidatures reçues et la diversité du domaine. La diversité fera référence au sexe, à l’accessibilité, à la classe, à l’origine ethnique, à la race et à l’âge. La diversité peut être mise en valeur dans le public cible d’un projet, ses partenaires ou l’équipe qui le représente.
Critère d’éligibilité
Postuler:
- Votre entreprise doit en être à un stade précoce ou intermédiaire. Les entreprises en phase avancée (plus de 6 ans d’exploitation et/ou de rentabilité) ne seront pas éligibles pour la sélection dans ce défi
- Vous devez avoir 18 ans ou plus au moment de soumettre cette candidature
- Si votre solution n’a pas été mise en œuvre à grande échelle ; vous devez avoir un plan d’affaires clair et une solution minimalement viable (prototype, pilote ou autre preuve de concept)
- Si votre entreprise n’est pas encore constituée (en tant qu’organisation à but non lucratif, à but lucratif ou hybride); vous devez être proche de l’incorporation dans un proche avenir
- Les inscriptions ne seront acceptées qu’en anglais (les gagnants devront s’engager dans des activités nécessitant une maîtrise de l’anglais)
- Nous sommes ouverts aux inscriptions enregistrées ou en cours d’enregistrement dans l’un des 34 pays suivants : Algérie, Argentine, Arménie, Australie, Bangladesh, Bermudes, Brésil, Canada, Chili, Égypte, France, Allemagne, Grèce, Hong Kong , Inde, Indonésie, Japon, Kenya, Malaisie, Malte, Mexique, Nigéria, Philippines, Arabie saoudite, Singapour, Afrique du Sud, Sri Lanka, Taïwan, Thaïlande, Émirats arabes unis, Royaume-Uni, États-Unis d’Amérique, Uruguay, Vietnam
Termes supplémentaires :
- Une seule candidature par individu/entreprise sera acceptée
- Les employés de HSBC, agences de publicité, agences de promotion et autres prestataires de services pour ce Challenge, les membres de leur famille immédiate (conjoint, parent, enfant, frère ou sœur, quel que soit leur lieu de résidence) ne sont pas éligibles
- Les partenaires ou anciens lauréats du défi HSBC ou les initiatives déjà financées ou soutenues par HSBC, ses sociétés affiliées, ses filiales ou ses coentreprises ne sont pas éligibles
Rendez-vous
- 1er mars : ouverture du défi (pendant cette période, les participants peuvent soumettre, modifier et resoumettre jusqu’à la date limite d’inscription)
- 29 mars : date limite d’inscription anticipée
- 26 avril : dernière date limite d’inscription ; et les gagnants de l’inscription anticipée ont été annoncés
- Avril et mai : sélection des candidatures et commentaires
- 31 mai : annonce des demi-finalistes
- 31 mai au 12 juin : Affinage des candidatures
- 12 juin au 5 juillet : Présélection
- Juillet : Examen des juges et due diligence
- 1ère semaine d’août : annonce du gagnant/événement
- Août à décembre : Financement et accompagnement des gagnants
