Le programme Youth for Peace : Programme de leadership interculturel de l’UNESCO est une initiative. Il vise à doter les jeunes leaders des compétences, des connaissances et des ressources nécessaires. Cela permet de promouvoir le dialogue interculturel comme outil pour relever les défis mondiaux urgents. Grâce à ce programme, l’UNESCO forme une nouvelle génération de défenseurs du dialogue, de la cohésion et de la paix. L’organisation leur donne les moyens de mener des actions transformatrices aux niveaux local, national et mondial. Pour sa première année, le thème du programme sera : « Apprendre à collaborer pour un avenir commun : utiliser le dialogue pour favoriser la cohésion sociale dans un monde en mouvement ».
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Les personnes sélectionnées feront partie d’un réseau international de jeunes leaders et seront des acteurs du changement. Ils auront l’opportunité de promouvoir le dialogue interculturel. Ils pourront avoir un impact significatif dans leurs communautés. Ce parcours immersif comprendra du renforcement de capacités, des subventions financières, un mentorat continu et l’opportunité de faire entendre leur voix sur une plateforme internationale. Plus important encore, il favorisera un engagement à long terme au sein d’une communauté de leaders. Ces leaders sont engagés à utiliser le dialogue pour trouver des solutions. Ils façonneront des politiques qui favorisent la cohésion et la paix. Le programme s’inscrit dans le cadre de l’initiative de l’UNESCO « Route vers la paix : dialogue et action pour la tolérance et la compréhension interculturelle », amplifiant les actions menées par les jeunes et contribuant à un changement systémique mondial.
Appliquez sur: Compétition 𝗙𝗲𝗺𝗺𝗲 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗼𝗽𝗵𝗼𝗻𝗲 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝗲
Ce que le programme offre
1. Renforcement des capacités
Les participants s’engageront dans un programme de renforcement des capacités avec :
- Des ateliers de formation en ligne – Un programme immersif avec des sessions conçues pour doter les participants des compétences, des connaissances et des outils nécessaires pour incarner le leadership interculturel et mettre en œuvre des projets concrets pour promouvoir des solutions interculturelles au sein de leurs communautés.
- Un apprentissage et des échanges continus – Une plateforme continue de formation et d’échanges contribuera à renforcer davantage les compétences et les connaissances nécessaires aux jeunes leaders lorsqu’ils et elles commenceront à mettre en œuvre des projets.
- Un apprentissage entre pairs et du mentorat – Des sessions régulières de partage des connaissances et un encadrement personnalisé seront proposés pour guider les jeunes leaders dans la mise en œuvre de leurs projets.
2. Subventions financières pour des projets communautaires
À la suite des ateliers de formation en ligne, les participants finaliseront et soumettront des plans pour mettre en œuvre un projet au sein de leur communauté, en s’appuyant sur les connaissances et les compétences acquises. Leurs actions devront s’inscrire dans le thème « Apprendre à collaborer pour un avenir commun : utiliser le dialogue pour favoriser la cohésion sociale dans un monde en mouvement ». Une fois les plans approuvés, les jeunes recevront une subvention de 10 000 USD pour leur mise en oeuvre, accompagnée d’une formation continue, d’un soutien entre pairs et d’un mentorat.
Appliquer sur: Programme African Young Women Leaders
3. Un réseau mondial et un impact durable
Les participants auront également l’opportunité de participer à un large éventail d’activités visant à étendre et à institutionnaliser l’impact de leur travail dans les discussions politiques mondiales :
- Accès à un réseau mondial unique d’alumni du programme, offrant des échanges, des apprentissages et des opportunités continus ;
- Participation au Dialogue mondial des jeunes pour la paix, un forum mondial unique réunissant des jeunes leaders et des décideurs politiques pour soutenir l’apprentissage et le partage des meilleures pratiques, fournir des moyens d’influencer les politiques publiques et renforcer la communauté de pratique ;
- Accès aux ressources, boîtes à outils et méthodologies de l’UNESCO pour favoriser l’amplification des meilleures pratiques ;
- La possibilité de contribuer à l’Observatoire mondial de l’action interculturelle de l’UNESCO, un recueil d’idées et de bonnes pratiques pour soutenir le plaidoyer politique en faveur d’un leadership interculturel pour la paix et la cohésion. and good practices to support ongoing policy advocacy in favour of intercultural leadership for peace and cohesion.
Calendrier prévisionnel du programme Youth for Peace
Septembre 2025 : Ateliers de formation en ligne
Octobre 2025 : Finaliser et soumettre votre plan de projet communautaire (avec le soutien d’une personne mentor) ; subventions versées
Novembre 2025 – mai 2026 : Mise en œuvre du projet, avec mentorat et formation continus
Avril 2026 : Participation au Dialogue mondial des jeunes leaders pour la paix de l’UNESCO en personne à Guangzhou, Chine, avec des présentations de projets, un dialogue avec des dirigeants de haut niveau et le lancement du Réseau mondial d’alumni
Mai 2026 : Soumission des rapports de projet finaux
À partir de mai 2026 : Participation continue au Réseau des alumni et aux opportunités d’apprentissage, de plaidoyer et de collaboration dirigées par l’UNESCO
Appliquez sur: D-Prize challenge
Langue du programme
L’anglais sera la langue de travail officielle du programme. Toutes les propositions de projet doivent être soumises en anglais, et toutes les formations, le mentorat et la communication avec l’UNESCO se dérouleront dans cette langue, sauf accord contraire.
Qui peut postuler au Youth for Peace?
Pour être éligibles, les candidats doivent :
- Être âgés de 25 à 45 ans au 1er septembre 2025.
- Avoir une expérience avérée de leadership dans leur domaine.
- Démontrer un engagement envers le dialogue interculturel et l’impact social.
- Avoir le potentiel d’influencer et de créer un changement au sein de leurs communautés.
- Être disponibles pour participer à toutes les composantes du programme.
Les projets communautaires doivent :
- S’aligner sur le thème : « Apprendre à collaborer pour un avenir commun : utiliser le dialogue pour favoriser la cohésion sociale dans un monde en mouvement ».
- Pouvoir être mis en œuvre dans un délai de six mois.
- Être d’envergure locale ou nationale.
Processus de sélection
Étape 1 : Soumission de la candidature
Les candidats intéressés doivent remplir le formulaire de candidature en ligne et soumettre les documents requis avant le 22 juin 2025, 23h59 CEST (heure de Paris).
Étape 2 : Pré-sélection
Les candidatures seront examinées pour s’assurer qu’elles répondent aux exigences minimales d’éligibilité.
Étape 3 : Évaluation technique
Un jury international évaluera les candidatures sur la base de critères prédéfinis (voir les termes et conditions pour plus de détails).
Étape 4 : Validation
Les 50 participants sélectionnés seront informés en août 2025.
Postulez dès maintenant au Youth for Peace!
Êtes-vous prêt à promouvoir le changement dans votre communauté ? Postulez dès aujourd’hui au programme Jeunesse pour la paix : Programme de leadership interculturel de l’UNESCO ! Cliquez ICI pour accéder au formulaire de candidature et commencer votre parcours pour devenir un défenseur du dialogue interculturel.
Date limite de candidature : 22 juin 2025, 23h59 CEST (heure de Paris)
Veuillez lire attentivement les termes et conditions avant de postuler. Sources: UNESCO
