Postuler maintenant : Lead2030 Challenge pour l’ODD 13,Donner aux jeunes les moyens de lutter contre le changement climatique

Date limite, le 01 mars 2023

La crise climatique est l’un des défis sociétaux les plus importants de notre époque. Des émissions réduites, moins de pollution et des écosystèmes plus sains sont réalisables si nous agissons maintenant. Alors que le monde continue de se remettre de la pandémie, il est essentiel que nous revenions simplement à la façon de faire les choses comme avant; nous devons continuer à prendre des mesures climatiques pour éviter les effets les plus catastrophiques du changement climatique. Pour atteindre les objectifs de l’Accord de Paris, nous devons tous profiter de ce moment pour trouver et développer des solutions collectives et innovantes. Nous devons travailler ensemble pour bâtir un avenir meilleur, plus durable.

Chez Deloitte, nous nous engageons à lutter contre le changement climatique au sein de notre organisation et au-delà grâce à notre initiative stratégique, WorldClimate, qui vise à réaliser cette ambition mondiale. Nous reconnaissons que le changement commence à l’intérieur, et nous devons établir et répondre à des normes plus élevées pour nous-mêmes, responsabilisez nos professionnels et connectez-vous avec notre écosystème plus large pour créer des solutions qui facilitent la transition vers une économie à faible émission de carbone. Nous devons travailler collectivement pour réaliser le changement.

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Dans le cadre de cet engagement, Deloitte est fière de soutenir le Défi Lead2030 pour l’ODD13 pour la troisième année consécutive. Grâce à ce défi, nous cherchons à habiliter les personnes passionnées à trouver des moyens significatifs et innovants de lutter contre le changement climatique.

Critères du Défi

Conformément à l’ambition de Deloitte’s de lutter contre le changement climatique grâce à l’engagement des écosystèmes, le défi vise à soutenir des solutions évolutives dirigées par les jeunes qui:

• Réduire les impacts du changement climatique et/ou habiliter les autres à agir sur le changement climatique.
• Traiter les causes profondes du problème.
• Démontrer la capacité de générer un impact et un potentiel d’échelle.
• Collaborer avec les autres pour accélérer ou élargir l’impact.
• Utiliser des approches innovantes.

Le défi est ouvert aux jeunes issus d’entreprises sociales, d’organismes à but non lucratif ou d’organisations communautaires, avec des projets basés là où Deloitte est présent.

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Les solutions recherchées

Nous recherchons des solutions audacieuses qui contribuent à au moins un des domaines suivants:

1. Contribuer activement à la réduction du carbone, à la séquestration du carbone et/ou à la transition vers des énergies propres et renouvelables.
2. Soutenir ou habiliter les populations locales à entreprendre des actions climatiques pour améliorer leur communauté, renforcer la résilience et limiter les effets du changement climatique.
3. Promouvoir une collaboration significative entre les parties prenantes, faire progresser les solutions et mesures de résilience.
4. Soutenir les initiatives qui développent des compétences professionnelles, améliorent les résultats scolaires et donnent accès à des opportunités au sein de l’économie verte.
5. Limiter les impacts humains, environnementaux ou sociétaux négatifs causés par le changement climatique.

Critères du défi pour les candidats

Pour être admissibles, les projets doivent répondre aux critères suivants:

• Aligné: Évidemment aligné sur le défi SDG13.
• Dirigé par jeunes: Fondée par une personne âgée de 18 ans – 30.
• Concentré: Un horizon temporel bien structuré, des intervenants et des bénéficiaires clés identifiés et des résultats proposés raisonnables et bien pensés.
• Prouvé: La solution est facilement disponible, en cours de pilotage, mise en œuvre ou mise à l’échelle.
• Impact: Les solutions doivent avoir un impact social positif, générer des résultats éducatifs, des opportunités d’emploi ou développer des compétences.
• Mesurable: L’impact de la société doit être correctement mesuré et/ou mesurable.
• Financièrement viable: Doit être en mesure d’atteindre l’efficacité et de survivre de manière indépendante grâce aux ressources qu’ils génèrent et/ou les investissements et les dons qu’ils attirent.
• Évolutif: Potentiel d’accroître l’impact après avoir élargi la portée ou la taille et/ou dans d’autres régions.
• Technologiquement faisable: Doit s’appuyer sur une technologie éprouvée ou facilement disponible (si la technologie est pertinente pour la solution).

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Prix et Chronologie

Prix:

• Parrainage pour participer au One Young World Summit 2024.
• Une subvention US$50,000 de Deloitte.
• 12 Mois de mentorat d’une équipe de professionnels et de partenaires de Deloitte, axés sur la stratégie commerciale, les meilleures pratiques de collecte de données, de suivi et d’évaluation et de conception de produits.

Chronologie:

• 1 Mars 2024 : Fermeture des applications
• 1 Avril 2024: Candidats présélectionnés confirmés et invités à interviewer.
• Mi-avril 2024: Entretiens avec les candidats.
• 15 Avril 2024: Les gagnants du défi confirmés.

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